مجوز اجازه کار نیروی خارجی
ایمی برایت از آغاز تا پایان مسیر مهاجرت به کانادا کنار شماست.
(LMIA) یک سند است که کارفرمایان کانادایی ممکن است برای استخدام نیروی کار خارجی به آن نیاز داشته باشند. این ارزیابی توسط وزارت اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) صادر میشود و بررسی میکند که استخدام یک کارگر خارجی چه تأثیری بر بازار کار کانادا خواهد داشت.
اگر کارفرما بخواهد نیروی کار خارجی استخدام کند و ارزیابی LMIA مثبت باشد، به این معنی است که استخدام آن کارگر خارجی بر فرصتهای شغلی شهروندان کانادایی یا مقیمان دائم تأثیر منفی نخواهد گذاشت. LMIA مثبت، گام مهمی در درخواست برای مجوز کار کانادا است.
چه شما کارفرمایی باشید که به دنبال جذب استعدادهای بینالمللی هستید و چه یک کارگر ماهر که به دنبال فرصت شغلی در کانادا میگردید، LMIA نقش بسیار مهمی در این فرآیند دارد.
چگونه واجد شرایط(LMIA) دریافت شویم؟
برای دریافت LMIA، هم کارفرما و هم کارگر خارجی باید شرایط خاصی را رعایت کنند:
شرایط کارفرما:
- تلاش برای جذب کارگر کانادایی: کارفرما باید ثابت کند که تلاشهای کافی برای استخدام یک کارگر کانادایی انجام داده است (مانند آگهی دادن برای شغل).
- پیشنهاد شغلی تماموقت و دائمی: شغل باید تماموقت، دائمی و مناسب برای یک فرد ماهر باشد.
- رعایت قوانین و مقررات: کارفرما باید تمامی قوانین استانی و فدرال مربوط به دستمزد، شرایط کاری و مزایای کارکنان را رعایت کند.
شرایط کارگر خارجی:
- پیشنهاد شغلی با LMIA مثبت: کارگر باید یک پیشنهاد شغلی از کارفرمایی که LMIA مثبت دارد دریافت کرده باشد.
- صلاحیت و تجربه کاری: کارگر باید واجد شرایط و دارای تجربه کاری مرتبط با شغل باشد.
- توانایی زبانی: بسته به نوع شغل، ممکن است نیاز به مهارت زبان انگلیسی یا فرانسوی باشد.
- قصد بازگشت به کشور خود: کارگر باید توانایی اثبات کند که پس از اتمام مدت مجوز کار، قصد دارد کانادا را ترک کند، مگر اینکه درخواست اقامت دائم داده باشد.
فرآیند LMIA چیست؟
درخواست LMIA توسط کارفرما: کارفرمای کانادایی درخواست خود را به ESDC ارسال میکند و جزئیات مربوط به شغل و تلاشهای انجام شده برای جذب کارگران کانادایی را ارائه میدهد.
ارزیابی بازار کار: ESDC درخواست کارفرما را بررسی کرده و تصمیم میگیرد که آیا استخدام نیروی کار خارجی از نظر بازار کار کانادا توجیهپذیر است یا خیر. اگر همه شرایط رعایت شده باشد، LMIA مثبت صادر میشود.
کارگر خارجی درخواست مجوز کار میدهد: پس از تأیید LMIA، کارگر خارجی میتواند با دریافت نامه تأیید LMIA، برای مجوز کار کانادا درخواست دهد.
صدور مجوز کار: اگر درخواست مجوز کار تأیید شود، کارگر خارجی میتواند به طور قانونی در کانادا شروع به کار کند.
چگونه میتوانیم به شما کمک کنیم؟
چه شما کارفرمایی باشید که نیاز به جذب نیروی کار خارجی دارید، یا یک کارگر خارجی که به دنبال شغل در کانادا میگردید، ما در تمامی مراحل فرآیند LMIA با شما همراه خواهیم بود. خدمات ما شامل موارد زیر است:
برای کارفرمایان:
- ما به شما کمک میکنیم تا مراحل درخواست LMIA را به درستی طی کنید و اطمینان حاصل کنید که تمامی الزامات قانونی را رعایت کردهاید تا شانس تأیید درخواست شما افزایش یابد.
برای کارگران خارجی:
- ما شما را در یافتن پیشنهادات شغلی تأیید شده LMIA راهنمایی میکنیم و در تهیه مدارک مورد نیاز و درخواست برای مجوز کار، شما را همراهی میکنیم.
پشتیبانی گام به گام:
- از تکمیل درخواست LMIA تا ارسال درخواست مجوز کار، ما در تمام مراحل از شما پشتیبانی خواهیم کرد.
حداکثر کردن موفقیت:
- هدف ما این است که با راهنماییهای دقیق و تخصصی خود، شانس موفقیت شما را افزایش دهیم و فرآیند درخواست را برایتان به سادهترین و سریعترین شکل ممکن تبدیل کنیم.
اگر آمادهاید که گام بعدی را در استخدام نیروی کار خارجی یا دریافت شغل در کانادا بردارید، همین امروز با ما تماس بگیرید تا فرآیند را شروع کنیم.
با بررسی مجوزها و گواهینامههای ما، اعتماد بیشتری به خدمات ما پیدا کنید

Regulated Canadian Immigration Consultant – IRB
RCIC# R531875

Temporary Foreign Worker Recruiter
