Skip to Content


مهاجرت به کانادا از طریق پرستار خانگی

یک برنامه آزمایشی با مزایای فراوان و اپلای آسان


رزرو وقت مشاوره ارزیابی رایگان ​​

برنامه آزمایشی پذیرش پرستاران خانگی در کانادا

در سال‌های اخیر، کانادا شاهد افزایش قابل توجهی در جمعیت خود بوده است که این موضوع به ویژه در شهرهای بزرگ مشهود است. این افزایش جمعیت، به ویژه در خانواده‌های جوان، منجر به افزایش تقاضا برای خدمات مهد کودک شده است. با توجه به اینکه بسیاری از والدین به دنبال کار هستند و نیاز به مراقبت از فرزندان خود دارند، کمبود مهد کودک‌ها به یک چالش جدی تبدیل شده است. این کمبود نه تنها بر کیفیت زندگی خانواده‌ها تأثیر می‌گذارد، بلکه می‌تواند بر رشد و تربیت کودکان نیز تأثیر منفی بگذارد.

از سوی دیگر، کانادا با افزایش جمعیت سالمندان نیز مواجه است. این گروه سنی به دلیل نیازهای خاص خود، به خدمات مراقبتی بیشتری نیاز دارند. بسیاری از سالمندان ترجیح می‌دهند به جای اقامت در مراکز مراقبتی، در خانه‌های خود بمانند، اما کمبود پرستاران خانگی باعث شده است که خانواده‌ها در یافتن نیروی ماهر دچار مشکل شوند. پرستاران خانگی می‌توانند نقش مهمی در ارائه خدمات به این افراد ایفا کنند و به آنها کمک کنند تا در محیط‌های آشنا و راحت خود زندگی کنند.

با توجه به این نیاز روزافزون، برنامه مهاجرتی پرستاران خانگی در کانادا به عنوان یک راه حل مؤثر برای جذب نیروی کار ماهر و پاسخ به نیازهای مراقبتی جامعه طراحی شده است. در این راستا، کانادا از سال 2019، دو برنامه آزمایشی به نام‌های «نیروی کار پشتیبان در خانه» (Home Support Worker Pilot Program) و «مراقبت از کودک در خانه» (Home Child Care Provider Pilot Program) را معرفی کرد.

این برنامه در سال 2025 قرار است با نام Home Care Provider Pilots با نیازمندی‌های ساده‌تر نظیر داشتن مدرک زبان CLB 4 و حداقل تحصیلات دیپلم از 31 مارچ 2025 مجدداً بازگشایی شود. یکی از مزیت‌های اصلی این برنامه اقدام مستقیم برای اقامت دائم کانادا است.


وظایف پرستاران خانگی در کانادا (Home Support Worker)

پرستاران خانگی به افرادی گفته می‌شود که از سالمندان و یا افراد ناتوان، مانند معلولین مراقبت می‌کنند. این افراد که به عنوان Caregiver شناخته می‌شوند، ممکن است به صورت کوتاه‌مدت یا بلندمدت برای دیگران کار کنند. پرستاران خانگی خدمات پزشکی ارائه نمی‌دهند، بلکه به رفع نیازهای روزمره افرادی که از آن‌ها مراقبت می‌کنند، کمک می‌کنند.

  • کمک به رفع نیازهای اولیه فرد، مانند پوشیدن لباس، قدم زدن و غیره
  • کمک به حفظ بهداشت فردی سالمند یا فرد معلول (استحمام، شستشو و ...)
  • نظارت بر مصرف داروها و انجام اقدامات پزشکی ساده مانند تعویض پانسمان یا پوشک سالمند
  • آماده‌سازی وعده‌های غذایی فرد طبق رژیم خاص او
  • کمک به انجام امور خانه مانند نظافت، خرید، شستن لباس‌ها و غیره
  • مراقبت از فرد در دوران نقاهت، مانند پس از عمل جراحی


وظایف پرستاران کودک در کانادا (Home Childcare Provider)

پرستاران کودکان مسئولیت‌های خاصی دارند که باید به درستی انجام دهند. این وظایف شامل موارد زیر است:


  • رفتار مهربان و محتاط با کودکان: پرستار باید با کودکان به طور مهربان و با دقت رفتار کند.
  • رعایت استانداردهای ایمنی: پرستار باید ایمنی کودک را در همه شرایط رعایت کند.
  • احترام به حریم خانواده: رعایت حریم شخصی و نشان دادن رفتار مسئولانه و حرفه‌ای بسیار مهم است.
  • ارائه فعالیت‌های آموزشی مفید: پرستار باید به کودک فعالیت‌های آموزشی مناسب و مفید ارائه دهد.
  • آموزش بهداشت شخصی و روابط اجتماعی: پرستار باید به کودک بهداشت شخصی و نحوه تعامل اجتماعی را آموزش دهد.
  • تهیه وعده‌های غذایی مقوی: آماده‌سازی غذاهای سالم و مقوی برای کودک و تشویق او به امتحان غذاهای جدید.
  • کمک به امور فردی: همراهی کودک در انجام امور شخصی و روزمره.
  • ارتباط با والدین: اطلاع‌رسانی به والدین در مورد وضعیت کودک و اتفاقات مختلف.
  • مراقبت‌های روزمره: شامل حمام کردن و تعویض پوشک نوزاد.
  • بردن و آوردن کودک به مدرسه: همراهی کودک به مدرسه و بازگرداندن او به خانه.
  • گردش و تفریح: بردن کودک به تفریح و مراقبت از او در زمان‌های فراغت.


همچنین، داشتن آگاهی از اصول کمک‌های اولیه و مراقبت‌های پزشکی، مزیت بزرگی برای پرستاران کودک است.


 ما بهترین مسیر مهاجرت را برای شما تشخیص داده و در تمام این مسیر شما را همراهی می کنیم.

با ما تماس بگیرید تا شرایط شما را ارزیابی کنیم.

مزایای کار به عنوان پرستار خانگی در کانادا

01
فرصت‌های شغلی زیاد

نیاز به پرستار خانگی در هر دو دسته پرستاران کودک و یا افراد با نیازهای پزشکی در همه استان های کانادا همیشه وجود دارد.

02
امکان دریافت اقامت دائم کانادا

یکی از مهم‌ترین مزایای این موقعیت شغلی، امکان دریافت اقامت دائم است که می‌توانید بعد از  6 ماه سابقه کاری برای اقامت دائم کانادا اقدام نمایید.

03
شرایط آسان برای اخذ ویزای کاری

برنامه‌های آزمایشی پرستار سالمند و کودک شرایط نسبتاً ساده ای برای اخذ ویزای کاری دارند، زیرا به عنوان بخشی از این پروسه به شما ویزای کار داده شده و برای آن:

به LMIA مثبت نیاز ندارید.

به مهارت زبانی بالایی نیاز ندارید.

04
تغییر دادن کارفرما

یکی دیگر از مزایای این فرصت شغلی این است که شما بدون داشتن جاب آفر جدید و یا تغییر دادن ویزای کاری خود می‌توانید کارفرمای خود را عوض کنید.

05
امکان کار و تحصیل برای اعضای خانواده‌

در صورتی که با ویزای پرستار خانگی به کانادا بیایید، همسر، همراه و فرزندان شما اجازه کار و تحصیل در کانادا را خواهند داشت. همسر شما مجاز به دریافت ویزای کار باز خواهد بود و فرزندان شما نیز می‌توانند در مدارس دولتی، رایگان تحصیل نمایند.

سوالات پر تکرار

بله. تمامی قوانین بررسی شرایط پرستاران خانگی برای اقوام و غیر اقوام یکی است. آفیسرها صرفا به خاطر این که یکی از اقوام شما قرار است برای شما کار کند، نمی‌توانند پرونده را مردود کنند.

نوا اسکوشیا، نیوبرانزویک، اونتاریو و یوکان. 

پرستاران خانگی کودک یا سالمند در کانادا اجازه ندارند برای کودک یا فرد سالمند ارزیابی‌های پزشکی انجام دهند یا توصیه‌های پزشکی کنند.

خیر، تنها پرستارانی نیاز به جاب آفر دارند که سابقه کار آنها کمتر از 6 ماه باشد.

خیر، این مشاغل جزو شغل‌هایی با سطح مهارت پایین و در دسته شغلی 4 قرار می گیرد.

بله شما می‌توانید کافرمای خود را تغییر داده و به دنبال یافتن شغل جدید باشید. ویزای کار صادر شده برای پرستاران خانگی در روش caregiver ویزای کار باز محدود به شغل پرستار خانگی می باشد. به این معنی که شما میتوانید با هر کارفرمایی بعنوان پرستار خانگی کار کنید.

برخی از پرستاران خانگی ممکن است به خاطر کاهش هزینه‌های شخصی خود بخواهند تا در منزل کارفرمای خود سکونت داشته باشند. سکونت دائم شما در منزل سالمند یا فرد کم توان بسته به شرایط او دارد، لذا بهتر است که برای سکونت در منزل کارفرما ابتدا با او هماهنگ نمایید و در غیر این صورت منزلی جداگانه اجاره نمایید. 

بله، متوسط ساعات کاری آنها 8 تا 10 ساعت است که صرف رسیدگی به نگهداری‌ها و امور خدماتی می‌گردد و مابقی زمان‌ها را می‌توانند به کارهای خود برسند.

خیر لزوما. طبق قوانین اداره مهاجرت کانادا 30 ساعت کار در هفته تحت عنوان کار تمام وقت محاسبه می‌گردد.